Chuzhou JWELL · Visează măreț și pornește la drum, angajăm talente

Poziții de recrutare

01

Vânzări de Comerț Exterior
Număr de recruți: 8
Cerințe de recrutare:
1. Absolvent al unor specializări precum inginerie mecanică, inginerie electrică, engleză, rusă, spaniolă, arabă etc., cu idealuri și ambiții și îndrăznește să se autodepășească;
2. Să aibă bune abilități de comunicare, un stil de viață optimist și pozitiv, abilități bune de ascultare, vorbire, citire și scriere în limbi străine, să fie capabil să facă față greutăților, să călătorească și să respecte înțelegerile companiei;
3. Familiarizați cu echipamentele și procesele de producție conexe, fiind preferați cei cu experiență relevantă în vânzări sau punere în funcțiune a echipamentelor mecanice.

02

Proiectare mecanică
Număr de poziții: 3
Cerințe de recrutare:
1. Studii superioare sau superioare, absolvire a unor specializări în domeniul mecanicii;
2. Capacitatea de a utiliza programe de desen precum AutoCAD, SolidWorks și familiaritatea cu programele de birou;
3. Autodisciplină puternică și spirit de învățare, bune abilități de recunoaștere a desenului și de desenare, simț puternic al responsabilității și idealurilor, precum și capacitatea de a servi compania pentru o lungă perioadă de timp.

03

Proiectare electrică
Număr de recruți: 3
Cerințe de recrutare:
1. Studii superioare sau superioare, absolvire a unei specializări în domeniul electric;
2. Cunoștințe de bază de inginerie electrică, capacitatea de a selecta componente electrice, familiarizarea cu diverse principii de control electric, înțelegerea invertoarelor Delta, ABB, PLC-urilor Siemens, ecranelor tactile etc.; stăpânirea programării și controlului PLC-urilor și depanării parametrilor invertoarelor și servomotoarelor utilizate în mod obișnuit;
3. Să aibă o bună capacitate de învățare și ambiție, un puternic simț al responsabilității și să poată servi compania stabil pentru o lungă perioadă de timp.

04

Inginer de depanare

Număr de recruți: 5
Responsabilități ale postului:
1. Efectuați zilnic lucrări de service post-vânzare la nivel tehnic pentru produsele companiei, inclusiv rezolvarea îndoielilor și problemelor clienților în aplicarea echipamentelor la fața locului, oferind instruire tehnică completă clienților și întreținerea echipamentelor clienților vechi;
2. Bune abilități de comunicare, asistarea companiei în urmărirea stării de funcționare a echipamentelor din cadrul proiectului, înțelegerea și primirea la timp a informațiilor de feedback de la clienți, furnizarea de asistență tehnică post-vânzare și oferirea promptă de feedback și formularea de sugestii rezonabile pentru problemele constatate;
3. Dezvoltarea și menținerea unor relații bune cu clienții, participarea la și implementarea planurilor de servicii pentru clienți.

05

Asamblare mecanică
Număr de recruți: 5
Responsabilități ale postului:
1. Absolvenții de inginerie mecanică, mecatronică și alte specializări conexe sunt preferați;
2. Sunt preferați cei care au anumite abilități de citire a desenelor și experiență relevantă în asamblarea mecanică a echipamentelor de extrudare a plasticului.

06

Asamblare electrică
Număr de recruți: 5
Responsabilități ale postului:
1. Absolvenții de automatizări electrice, mecatronică și alte specializări conexe sunt preferați;
2. Sunt preferați cei care au anumite abilități de citire a desenelor, înțeleg componentele electrice aferente și au experiență în asamblarea echipamentelor electrice de extrudare a plasticului.

Introducerea companiei