Chuzhou JWELL · Visează în mare și pornește, angajăm talente

Posturi de recrutare

01

Vânzări de comerț exterior
Număr de recruți: 8
Cerințe de recrutare:
1. A absolvit specializări precum mașini, inginerie electrică, engleză, rusă, spaniolă, arabă etc., cu idealuri și ambiții și îndrăznește să te provoci;
2. Să aibă abilități bune de comunicare, viață optimistă și pozitivă, abilități bune de ascultare, vorbire, citire și scriere în limbi înrudite, capabil să îndure greutăți, să călătorească și să se supună aranjamentelor companiei;
3. Familiarizat cu echipamentele aferente și procesele de producție, sunt preferați cei cu experiență relevantă în vânzări de echipamente mecanice sau punerea în funcțiune.

02

Proiectare mecanică
Numar de posturi: 3
Cerințe de recrutare:
1. Diplomă universitară sau superioară, absolvit de specializări în domeniul mecanic;
2. Capabil să utilizeze software de desen, cum ar fi AutoCAD, SolidWorks și familiarizat cu software-ul de birou;
3. Autodisciplină puternică și spirit de învățare, recunoaștere bună a desenului și abilități de desen, simț puternic al responsabilității și idealurilor și capabil să servească compania pentru o lungă perioadă de timp.

03

Proiectare electrică
Numărul de recruți: 3
Cerințe de recrutare:
1. Diplomă universitară sau superioară, absolvit de specializări în domeniul electricității;
2. Să aibă cunoștințe de bază de inginerie electrică, capacitatea de a selecta componentele electrice, familiarizarea cu diverse principii de control electric, înțelegerea Delta, invertoarele ABB, PLC Siemens, ecranele tactile etc.; programare master PLC și control și depanare a parametrilor invertoarelor și servomotoarelor utilizate în mod obișnuit;
3. Să aibă o bună capacitate de învățare și ambiție, un puternic simț al responsabilității și să poată servi compania în mod stabil pentru o lungă perioadă de timp.

04

Inginer depanare

Numărul de recruți: 5
Responsabilitati ale postului:
1. Efectuează zilnic lucrări de service post-vânzare la nivel tehnic al produselor companiei, inclusiv rezolvarea îndoielilor și problemelor clienților în aplicarea echipamentelor la fața locului, oferirea de instruire tehnică cuprinzătoare clienților și întreținerea echipamentelor clienților vechi;
2. Bune abilități de comunicare, asistați compania în urmărirea stării de funcționare a echipamentelor din proiect, înțelegeți și primiți în timp util informații despre feedback-ul clienților, oferiți suport tehnic post-vânzare și faceți prompt feedback și faceți sugestii rezonabile pentru problemele găsite;
3. Dezvoltați și mențineți relații bune cu clienții, participați și implementați planuri de servicii pentru clienți.

05

Ansamblu mecanic
Numărul de recruți: 5
Responsabilitati ale postului:
1. Sunt preferați absolvenții de fabricație mecanică, mecatronică și alte specializări conexe;
2. Sunt preferați cei care au o anumită capacitate de citire a desenelor și o experiență relevantă în asamblarea mecanică a echipamentelor de extrudare a plasticului.

06

Ansamblu electric
Numărul de recruți: 5
Responsabilitati ale postului:
1. Sunt preferați absolvenții de automatizare electrică, mecatronică și alte specializări conexe;
2. Sunt preferați cei care au anumite abilități de citire a desenelor, înțeleg componentele electrice aferente și au experiență în asamblarea electrică a echipamentelor de extrudare a plasticului.

Introducere companie